1、领导教研组工作，制订并落实教研、教改活动计划。

2、组织对课标、教材的学习与研讨，开展以改进教学方法，更新教学手段，优化教学过程，提高教学质量为目的的教学教改活动。

3、组织教学经验总结与交流，培养青年教师，督促并指导教师撰写教研、教改论文。

4、组织教育科研，指导课题组工作，实现教师由“经验型”向“科研型”、“专家型”转变。

5、组织对教研组（长）的考评。

6、组织教师校本培训和继续教育。

7、组织教师职称评定。

8、组织教师备课笔记、作业检查。

9、组织教师或学生各级各类竞赛。

10、组织校级之间的交流。

11、负责全校网络管理。

12、协助其他部门工作。

13、每学期召开两次教研组长会议，举办一次教学专题研讨会或经验交流会。

14、建立行政干部联系教研组制度，教研组间周活动一次。

15、教学管理人员每周听课（检查课）1-2节，教师每学年举行公开课（或示范课、或研讨课、或汇报课）1-2次。

16、鼓励与指导教师撰写教研论文，组织实施1-2项市级教育科研课题，争取更高层次课题立项。

17、每学年制订一个教师培训计划（包括继续教育与校本培训），落实对青年教师的帮助与指导任务。

18、定期组织检查备课笔记、作业和考测。