2023—2024学年度第二学期工作计划

为推进学校工作有序开展、高效落实，经学校总支会议、行政会议决议，现制订如下工作计划：

一、指导思想

以党的二十大精神为指引，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以人民为中心发展教育，努力实现高质量发展，兴办高品质农村示范高中。

二、重点工作

1、巩固主题教育成果，加强党建引领、赋能作用，优化“书记领办、校长（分管校长）督办、处室主办”工作机制，扎实推进“党员示范岗”、“绿色校园”、“书香校园”建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、外树形象、内促融合，严谨、务实、高效做好人事管理、考勤考核、资料建设等工作。

3、加强教学常规管理，优化级部与学科组建设，推进实验教学，锚定目标、精准备考，力争2024新高考取得新突破。

4、优化教研活动提升方案，加强课题研究，搭建教研平台；加强教师队伍建设，注重梯队建设，推名师、培新人。

5、建设平安和谐校园，加强学生自主管理，优化学生社团和班级周管理制度，组织好各年级学生实践活动。

6、深化后勤管理，提升服务水平，加强绿色校园建设，改善学习与办公条件，厉行节约，严格财经制度和纪律。

7、升级改造校园网络及信息设施，确保网络畅通和信息化教学，提高智慧教学应用水平。

8、加强社团建设和学生教育，组织高品质、有特色、序列化的学生活动，丰富校园文化，共建活力黄中。

三、常规工作

（一）党建办

1、推进书记领办事项，规范落实“三会一课”制度。

2、精心组织每月主题党日，适时开展各支部学习交流活动。

3、做好党员发展、培训、党费交纳以及其他党务工作。

（二）办公室

1、年度考核

根据人社局、教育局相关文件，依据学校年度考核工作制度，协调教务处、教科室、政教处等处室，公平、公开做好职工年度考核工作，及时上报年度考核报表。

2、人事管理

根据上级文件、通知以及学校人事管理和职称评定办法，严谨细致做好学期人事管理工作，确保教职工聘任、职称评定以及相关工作落实到位。

3、综合考评

根据教育局综合目标考评细则，结合学校实际，分解任务、责任到人，及时上报考评资料。

4、公务活动

严格遵守八项规定及各级政府、部门要求，本着规范、节约、真诚等原则安排好公务活动（用车、用餐）。

5、文件收发

每天定时查看政务平台和上级部门工作群，及时完成文件收发、报告、归档等工作。

6、档案管理

及时组织档案收集、整理、归档，形成目录上报教育局档案室。

7、人事报表

根据上级通知要求，规定时间内完成各类报表任务。

8、网站管理（舆情管理）

严格落实网站发稿三审制度，杜绝低水平稿件、错敏字等现象；随时关注相关工作群通知，做好特殊时间点网站管理；加强学校各工作群的管理，营造健康、文明的网络工作环境。

（三）政教处

1、抓好班主任队伍建设

⑴继续推行《黄铺中学班主任工作管理及考评办法》，力求公平、公正、公开，努力提高班主任工作的积极性和主动性；

⑵坚持规范办学，禁止班主任体罚学生、禁止随意给学生停课、禁止收取不合规的费用等；

2、推进学生日常管理工作

⑴利用班前会时间进行教育与管理。教会学生做人，教会学生懂礼貌、讲道理。坚持每周一的班前会时间召开全校广播会议；

⑵落实常规管理，如午休纪律、就寝秩序、封闭管理、餐厅管理、走陪读生管理等；

⑶加强卫生管理。做到每天清扫、检查、通报成绩，每月一次大扫除，严格考核，从严查处；

3、加大安全管理力度。对进出校园的人员和车辆从严查询，严把学生家长陪读关，督促保安加强巡逻，对学生寝室实行每周一次安全检查；

4、开展心理教育活动，做好台账资料建设；开展高考考前心理教育活动，最大限度促进学生阳光高考；

5、协助总务、教学部门落实好学费清缴、财产管理等工作；

6、加强物业、安保人员管理，确保校园秩序井然。

（四）教务处

1、规范教材教辅、试卷的征订、发放工作；积极做好本学期教师安排、课时设置、课程安排、课表变动等开学准备工作。

2、认真组织高三开年考、二模考，省示范联考。举行全校高三备考研讨会、高三学生100天倒计时鼓劲会、二模分析会。科学评价，精准指导。督促各班召开班级学生成绩分析会与授课教师备考分析会。认真组织周考，有效督促各班的中午练。

3、高二学生学业水平合格性考试。

4、非毕业班的期中、期末考试，配合各级部召开年级分析会。

5、组织高三学生体检与高三综合素质评价。

6、高考送考动员大会，高考送考。

7、组建学生足球队与篮球队

8、非毕业班学生综合素质评价。

9、2024届高三高考总结工作。

10、配合办公室做好教师考评工作，协助教科室做好青年教师培养工作。

11、根据学校实验室实际情况，有计划分步推进理化生实验。

12、关注高考信息，协调教师积极参加高考研讨。

（五）教科室

1、开学初召开教研组长会议，明确每个教研组活动内容；召开备课组长会议，加强集体备课，统一教学进度，统一考试。

2、组织教师参加各类研讨会，掌握教研动态，努力实现科学、精准备考。

3、加强对教师日常教学的管理，本学期继续分年级开展推门听课活动，了解教师平时教学态度，教学状况，教学效果，做到有问题及时解决;定期检查老师的备课笔记、作业、测试，提升教师的教学水平和责任担当意识。

4、组织教师参加各级给类论文、教学比赛；组织开展学科组、教研组学习交流活动；组织开展青年教师培训，努力实现以老带新、以新促老；督促教师完成继续教育。

5、组织好学生参加相关学科竞赛。

（六）总务处

1、遵守财经纪律和制度，严格执行经费使用和报批程序，做到应收尽收，合理开支，根据发放额度和津补贴调整方案，及时发放工资和津补贴。

2、做好校园季节性绿化养护，保持校园整洁美观。

3、定期对校园内水电、消防等设施设备进行检查，建立维修快速反应机制，杜绝校园安全隐患。

4、每月召开一次膳委会，确保供餐食品安全、营养、健康。学校积极听取师生建议，提高菜品质量与口味，满足师生多样化的需求。

5、召开民主理财小组会议，监督学校财务收支和财务制度执行情况。

6、完善校园内休闲、健身设施和场所，为师生学习、生活、锻炼提供便利条件。

7、组织对接“两考”食宿事务，做好大型考试的护航保障工作。

（七）信息处

1、抓常规信息管理和服务工作，不定期组织开展设备检修与维护以及相关人员培训。

2、推动智慧教学应用水平，顺利实现达标考核。

3、做好大型活动及重要会议音响调试、播放和影像拍摄工作。

4、做好电子资料建设。

（八）团委、工会

1、加强宣传栏、潜江书吧等日常更新、管理工作。

2、做好团员档案管理。

3、组织开展丰富多彩的校园社团活动。

4、组织好“先进团支部”、“优秀团员”、“新时代好少年”等评选工作。

5、做好职工福利发放、教职工体检、困难职工慰问、大病救助等工作。

6、积极开展各类文体活动，丰富师生生活，提升校园文化。

新学期、新气象、新高考、新期望。新的一页已经打开，勤劳团结的黄中人将用心描绘新蓝图，努力实现新发展。

安徽省潜山黄铺中学

2024年2月27日